Cómo funciona la contratación
Esto es lo que ocurre habitualmente después de enviar su solicitud, con quién conversará y cuánto tiempo toma aproximadamente cada paso.
- 01Tiempo habitual de revisión: aproximadamente 2 a 4 días hábiles.
Revisión de la solicitud
Un reclutador revisa su solicitud frente a los requisitos del puesto. Cada decisión la toma una persona.
- 0215 a 20 minutos
Entrevista telefónica inicial
Una llamada breve sobre su experiencia en ventas, su disponibilidad y lo que busca profesionalmente.
- 0320 a 30 minutos
Llamada de ventas simulada
Una conversación de práctica realista para observar cómo escucha, explica y maneja las dudas del prospecto.
- 0430 minutos
Entrevista final
Una conversación con el equipo de contratación sobre metas, expectativas y la organización participante a la que apoyaría.
- 05Varía según el puesto y la programación
Oferta e incorporación
Las personas calificadas que completan el proceso de entrevistas pueden recibir instrucciones adicionales de incorporación, incluidas la compensación, el horario, la fecha de inicio y la capacitación en guiones.
Los tiempos pueden variar según el volumen de solicitudes, la programación, la disponibilidad del puesto y los requisitos de verificación.
Adaptaciones y revisión justa
HealthSales Careers y las organizaciones participantes para las que recluta ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas solicitantes. Las decisiones de empleo se basan en las cualificaciones, la experiencia y los requisitos del puesto, sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Si necesita una adaptación en cualquier etapa, indíquelo en la solicitud o escriba a accommodations@healthsalescareers.com. Le ofreceremos una alternativa para completar cualquier paso.
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