Información legal
Igualdad de oportunidades
Nuestro compromiso de evaluar cada solicitud de forma justa y según cualificaciones relacionadas con el puesto, y cómo solicitar una adaptación.
Declaración de igualdad de oportunidades
HealthSales Careers y las organizaciones participantes para las que recluta ofrecen igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas solicitantes. Las decisiones de empleo se basan en las cualificaciones, la experiencia y los requisitos del puesto, sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Cómo se aplica a su solicitud
Las decisiones de preselección y entrevista se basan en factores como la experiencia relevante en ventas, la experiencia por industria, el dominio de idiomas, la disponibilidad y sus respuestas escritas. Una herramienta interna de puntuación se utiliza únicamente para ayudar a organizar las solicitudes; el personal de reclutamiento autorizado toma cada decisión de contratación.
Cómo solicitar una adaptación
Si necesita una alternativa para completar cualquier paso del proceso de solicitud o de entrevistas, indíquelo en el campo de adaptaciones de la solicitud o escriba a la dirección de adaptaciones que aparece a continuación y le ofreceremos una alternativa razonable. Escriba a accommodations@healthsalescareers.com.
Preguntas generales
Para cualquier otra pregunta sobre esta declaración, escriba a careers@healthsalescareers.com.